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AIDE AU RECRUTEMENT |
ITSS aide ses clients dans leurs recherches de profils adaptés - pour des postes IT permanents ou temporaires.
Les CV des candidats sont fournis sans engagement spécifique de la part de nos clients et nous ne facturons aucun frais pour la recherche de profils.
Lorsqu’un client décide d’embaucher l’un de nos candidats, nous facturons un montant égal à un certain pourcentage du salaire brut offert pour le poste concerné. Ce pourcentage est déterminé au début du processus de recherche de profils.
Grâce à notre équipe d’experts technico-fonctionnels, nous sommes en mesure d’évaluer les compétences des candidats avant même de transférer son dossier à notre client. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins technico-fonctionnels spécifiques de nos clients.
L’équipe d’aide au recrutement ITSS suit une méthodologie de recrutement bien définie afin de fournir des services efficaces et de qualité :
Étape 1 Récolte des besoins du clientÉtape 2 Recherche & sélection de candidats adaptésÉtape 3 Constitution de dossiers de candidatures complets et normalisésÉtape 4 Candidatures soumises au clientÉtape 5 Programmation de l’entretienÉtape 6 Phase post-entretienÉtape 7 Facturation du service d’aide au recrutement fourni par ITSS.
